Quando o profissional trabalha com satisfação, ele é capaz de exercer suas funções com o rendimento esperado pela organização e ainda de forma prazerosa e satisfatória pra si mesmo. Manter as pessoas motivadas é uma relação ganha-ganha pra empresa como um todo e pros profissionais individualmente. Além da remuneração, as relações interpessoais e o ambiente de trabalho são fatores importantes para a motivação das pessoas na empresa, mas há mais nessa equação: a motivação interna de cada indivíduo. Nessa palestra, Tu Evangelista resgata as necessidades humanas e os aspectos subjetivos da motivação para que as pessoas sejam capazes de se reconectarem com suas motivações internas e assim serem mais felizes, engajadas e produtivas no dia a dia de trabalho.

Saber compreender e administrar as próprias emoções e ser capaz de identificar e avaliar o comportamento de outras pessoas é fundamental para melhorar a qualidade das relações interpessoais dentro e fora do trabalho. O quociente emocional influencia diretamente na tomada de decisões, no bom humor, na produtividade e na criatividade para encontrar soluções que ajudem a alavancar qualquer tipo de negócio. Nessa palestra, Tu Evangelista ensina sobre a influência das emoções, sobre o controle do pensamento e sobre como utilizar essa poderosa ferramenta para alavancar a vida e os negócios, tornando o ambiente de trabalho um lugar extremamente positivo e produtivo.

O caminho para o desenvolvimento pessoal e profissional passa necessariamente pelo autoconhecimento. Somente através do autoconhecimento o indivíduo é capaz de tornar consciente seus pontos positivos e aqueles que devem ser melhorados ou contornados. Um profissional consciente de si mesmo tem mais segurança para tomar decisões, realizar tarefas, otimizar resultados e buscar aprimorar suas habilidades e competências para poder contribuir da melhor forma dentro da organização. Para as empresas, ter um time de pessoas conscientes de seu papel, de suas forças, das melhorias possíveis e do horizonte a ser conquistado é o princípio para fazer o negócio prosperar.

Muitas vezes um time não sai do lugar porque cria um inconsciente coletivo e fica preso a um pensamento negativo, achando que não vai dar pra bater a meta, que não vai dar pra cumprir o prazo, que não vai dar pra melhorar. A falta de controle desse tipo de pensamento sabota as iniciativas positivas, que deveriam elevar o nível da equipe e a entrega de resultados. Nessa palestra, Tu Evangelista ensina a identificar quando há crenças limitantes sabotando a performance da equipe e a acionar a chave do sucesso para reverter essa situação: encontrar fatores motivantes, visando aumentar a confiança e ensinar o grupo a enxergar as oportunidades diante das dificuldades.

A maneira como as pessoas se comportam diante das dificuldades, lidam com as situações e reagem instintivamente impactam todo o ambiente. Da mesma forma que há padrões de comportamento capazes de afetar positivamente as outras pessoas e que trazem ganhos se forem potencializados, há outros que intensificam as dificuldades, criam uma atmosfera negativa e prejudicam o desempenho da empresa como um todo. Nessa palestra, Tu Evangelista evidencia os padrões comportamentais mais comuns que devem ser potencializados e os que devem ser evitados para que as pessoas se tornem mais conscientes de suas ações no dia a dia e possam fazer escolhas melhores em prol de seus próprios objetivos e do bem-estar de suas equipes.

Trabalhar muito não significa trabalhar bem. Não cumprir as tarefas do dia de trabalho, na esmagadora maioria das vezes, é reflexo de uma péssima administração do tempo. Inverter a prioridade na execução de tarefas, usar o tempo com coisas que não são prioridade para os objetivos traçados e não organizar conscientemente o dia de trabalho são alguns dos fatores que influenciam no não cumprimento de prazos e na baixa produtividade. Nessa palestra, os participantes tomarão consciência de como usar o tempo como aliado para conseguirem resultados cada vez mais relevantes e acelerarem suas conquistas.

Conseguir chegar aonde se quer, fazer as coisas que planeja, ter disposição e energia para viver a vida em alta performance é uma questão de hábitos. Os hábitos que criamos diariamente influenciam nosso corpo, nossa mente e nossas emoções. Criar hábitos inteligentes que favoreçam a produtividade, a vitalidade e o bem-estar é a chave para alcançar os objetivos que se deseja. Nessa palestra, Tu Evangelista revela quais são os hábitos de uma mente vencedora e o que é necessário fazer para conquistar uma vida em alta performance.

O sucesso de qualquer negócio não está ligado somente à qualidade dos planos definidos, mas também à capacidade da organização de tirar os planos do papel. Para isso, é fundamental a organização de um planejamento detalhado, com metas gradativas que permitam atingir os objetivos finais passo a passo, com qualidade e velocidade. Nessa palestra, Tu Evangelista ensina como criar e monitorar esse plano a partir de um modelo de organização com divisão de tarefas, responsabilidades, acompanhamento e feedback que irá tornar a execução dos objetivos da empresa muito mais assertiva e rentável.

Quantas vezes você já começou uma tarefa, parou no meio para resolver outra coisa ou porque se distraiu com algo e depois teve dificuldade para retomar e concluir o que estava fazendo a princípio? Isso acontece porque, ao contrário da crença de muitas pessoas, o cérebro humano não tem capacidade para executar mais de duas tarefas ao mesmo tempo com qualidade. No trabalho, fazer as coisas sem dar atenção plena àquilo que se está fazendo gera erros e uma quantidade enorme de retrabalho que acarretam em baixa produtividade e prejuízos para a empresa. Nessa palestra, Tu Evangelista explica cientificamente o funcionamento da memória, da concentração e da atenção e ensina como desenvolver a atenção plena no dia a dia profissional para obter melhores resultados e intensificar a produtividade.

A área de vendas é a porta principal de geração de renda da empresa e, como tal, precisa ser entendida e desenvolvida em toda sua dimensão. Gerar valor e criar o desejo profundo do cliente por um produto ou serviço, sem cair em estereótipos e mantendo um relacionamento saudável a longo prazo é praticamente uma arte. Essa palestra ensina técnicas de venda fundamentadas na ciência da Neurovenda para responder perguntas como: “o que fazer para gerar dinheiro com menos esforço?”; “como basear o discurso de vendas em benefícios e superação de expectativas, diminuindo a importância do preço?”, ou ainda “como persuadir o cliente e gerar uma conexão emocional com o meu produto/serviço, para gerar mais vendas e lealdade do cliente?”.

Atendimento de coração. Esse é o segredo para qualquer negócio que deseja construir uma reputação positiva junto aos clientes. Essa palestra vai definir princípios de um excelente atendimento, trazer cases de empresas de sucesso que aumentaram seu faturamento através do atendimento, ensinar técnicas de como entender o cenário para criar ações surpreendentes para os clientes atendidos e, principalmente, como fixar a empresa na cabeça do cliente como um excelente lugar para fazer negócios.

Equipes pouco entrosadas, com falta de sinergia e barreiras invisíveis no relacionamento entre as pessoas não atingem o seu potencial máximo de produtividade e performance. Contornar essas questões depende de um olhar apurado da liderança, que deve criar e sustentar estratégias de conexão entre seus colaboradores para que eles sintam confiança e se orgulhem de fazer parte do time. Nessa palestra, os líderes aprenderão como diagnosticar o nível de engajamento de sua equipe e o que fazer para criar um espírito coletivo capaz de aumentar rapidamente os resultados do negócio.

Muitos colaboradores infringem regras simples que são consideradas primordiais para o sucesso ou o fracasso de um negócio – asseio, vestimentas, postura corporal, bom humor e proatividade são alguns dos itens que desgastam a relação entre líderes e liderados, pois todos os dias se falam as mesmas coisas e não há mudança de postura. No fundo, todos sabem que bons costumes são fundamentais, mas às vezes, em meio às diversas tarefas profissionais do dia a dia, esses fatos simples perdem a importância. Com essa palestra, os líderes terão uma visão diferente sobre esses problemas corriqueiros e serão estimulados a pensar em soluções inovadoras para mudar o estado de espírito da equipe e conquistar resultados acima da média.

Opiniões discordantes são comuns e naturais no dia a dia da empresa. Num ambiente corporativo saudável, opiniões divergentes são até construtivas para a inovação e o crescimento do negócio. Os conflitos surgem, porém, quando as opiniões divergentes viram uma disputa por ter razão e os interesses individuais se tornam mais importantes do que os interesses coletivos e o resultado da empresa. Nessa palestra, Tu Evangelista irá capacitar os líderes a intermediarem e lidarem com situações de conflito, administrando as pessoas envolvidas na situação e conduzindo o foco de volta para o bem coletivo e os resultados desejados pela empresa como um todo.

A falta de clareza na comunicação entre líderes e liderados gera muitos problemas: a equipe não tem certeza pra onde deve ir e nem onde vai chegar com seus esforços; o trabalho parece em vão e as cobranças parecem exageradas. Nesse ambiente de insegurança e desconfiança, a produtividade cai, o engajamento desaparece e os resultados financeiros ficam aquém do desejado. Nessa palestra, os líderes irão aprender técnicas para elogiar, incentivar, informar e corrigir a equipe no momento certo, na maneira certa e com as palavras certas, de modo a construir um relacionamento transparente e de confiança mútua para obter resultados extraordinários.

Liderar um dream team, que se destaca pela entrega de resultados, pela postura profissional e pelo relacionamento interpessoal não é uma utopia. Levar uma equipe a um nível extraordinário de performance começa com compartilhar valores, ter clara definições de papéis, respeitar diversidades, ter metas claras e senso mútuo de responsabilidade. Nessa palestra, os líderes irão aprender como implementar o planejamento estratégico necessário para conduzir a equipe e trilhar junto o caminho em direção ao alto nível de performance.