Solução
Abordamos com os franqueados um sistema de comunicação assertiva com seus funcionários, visando a conexão emocional e o alto engajamento pela causa, pautados na história do fundador da empresa e nos princípios e valores que norteiam o negócio. Por meio do método da reciprocidade, desenvolvemos um padrão de reuniões pré-turno de 10 minutos, valorizando o funcionário, o cliente e a experiência dele dentro dos restaurantes.
Processo
1. Palestra presencial, com transmissão ao vivo para todos os franqueados do Brasil.
Resultado
Alinhamento de valores.
Apropriação de técnicas de comunicação e engajamento.
Desenvolvimento de novo padrão de trabalho.
O QUE O TU PODE FAZER PELA SUA EMPRESA?
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