MED
Missões, evidências e desafios: desenvolvendo uma liderança de alta performance.
Descrição
A importância dos líderes na construção do ambiente de trabalho e na entrega de resultados é descomunal. Uma pesquisa realizada em 2016 pela Elsevier constatou que os funcionários trabalham para seus líderes e não para a empresa. Líderes fortalecidos fortalecem equipes, promovem engajamento e mantêm um fluxo contínuo de entregas e resultados. Mas o que um profissional precisa saber para ser um líder de alta performance? O treinamento MED – Missões, Evidências e Desafios vem para responder essa questão e, mais do que isso, vem para formar líderes capacitados para colocar em prática o melhor de si na tarefa inspiradora de liderar pessoas ao encontro de objetivos comuns.
Para quem se destina
Empresários, gestores e líderes de equipe – até 15 profissionais por turma.
Duração
16 horas.
Objetivo
• Desenvolver líderes de alta performance.
Estrutura
1. RECONHECIMENTO E RECONEXÃO COM O PAPEL DO LÍDER
- Liderança positiva
- Liderando através do exemplo
- Gerenciamento de ego
2. COMUNICAÇÃO EFICAZ E FEEDBACK
- A importância da comunicação assertiva
- Modelos de entrega e recebimento de feedbacks
- Escuta ativa
3. CONSTRUÇÃO DE CONEXÃO EMOCIONAL A FAVOR DO TRABALHO
- Resolução de conflitos
- Aumento de produtividade através do desenvolvimento emocional
4. BEM-ESTAR CORPORATIVO
- Automotivação
- Resiliência como fator de sucesso
- Foco em soluções através de pensamentos positivos
O QUE O TU PODE FAZER PELA SUA EMPRESA?
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